1月9日，国新办举办新闻发布会，介绍深化养老服务变革展开有关行动。人力资源社会保障部作业才能建设司司长吴礼舵表明，人才队伍建设是活跃应对人口老龄化、为老年人供给多样化多层次服务的一个重要行动。

  其间说到，人力资源社会保障部鼓舞养老企业自主展开从业人员技术等级点评，遴选发布相关范畴社会点评组织，展开社会化作业技术等级确定。现在，全国已有3000多家单位存案展开相关作业的技术等级确定作业。

  在大力促进养老服务人员工作方面，执行工作方针，对养老服务企业吸纳工作的，按规则给予税收优惠、创业担保借款、作业培训补助、社会保险补助等方针，鼓舞企业吸纳更多要点集体工作；优化公共工作服务，展开全年不断档、月月有招聘、处处有服务的根本公共工作服务形式，促进养老服务范畴用工需求和劳动者求职彼此匹配。

  一起，还活跃培养养老服务范畴的劳务品牌，现在现已培养了500多个养老服务劳务品牌，带动700多万人高质量充分工作。

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